Naviguer pour mieux communiquer : le team building by MARSAIL !
Une chose que nous aimons beaucoup dans notre travail ? Avoir la chance d’accompagner des groupes très divers ! Chaque groupe a ses enjeux, ses besoins propres et ses attentes particulières. MARSAIL fait le reste, en adaptant notre outil d’accompagnement à nos clients, car il n’y en a pas deux qui viennent chercher exactement la même chose.
C’est ainsi que nous avons achevé cette intense saison de rentrée avec un team building pour les commerciaux du groupe Klesia, spécialisé dans la protection sociale. Petite pensée particulière pour Amandine, qui a un passé professionnel dans ce domaine, et qui a assisté d’une main de maître ce beau groupe dans leurs enjeux de communication le 21 septembre.
Un challenge sportif pour travailler la cohésion d'équipe
Près de quarante commerciaux du groupe, venus de Paris et de toute la France nous ont rejoint à la Société Nautique de Marseille en début d’après-midi pour vivre un intense team building, entre voile et débriefing à terre. Entre les mains expertes de nos skippers, les neuf équipages se sont lancés dans un challenge sportif. Rien de mieux pour mettre à l’épreuve la communication et la cohésion d’une équipe. Tout est très serré dans une manche de régate, depuis le départ jusqu’au contournement de la bouée. Sans un vrai effort de communication, les bons résultats ne peuvent pas être au rendez-vous. D’autant que, rappelons-le, nos skippers sont avant tout là pour assurer la sécurité à bord et donner à nos participants les bases de la prise en main d’un voilier. Tout le reste de la performance sur l’eau repose sur les participants eux-mêmes. Quel sentiment de fierté pour eux comme pour nous de voir les progrès qu’ils font d’une manche à l’autre !
Une fois à terre, place au débriefing. Chaque équipage a vécu son expérience en vase clos sur les voiliers. Il est très important pour nous (et pour eux !) que le team building s’achève sur un temps de partage avec tout le groupe et les skippers.
Moment charnière de la journée, il permet de se rappeler qu’à expérience unique, ressenti unique. Les skippers, éléments fondamentaux du débriefing, apportent un point de vue extérieur très enrichissant. Forts de leurs expériences en équipage ou en solo, ils savent voir les failles et les forces des process de communication des participants à bord. Ce temps d’échange est très enrichissant, autant pour les participants que pour l’équipe MARSAIL. Nous apprenons les uns des autres, et pour cela, nous ne remercierons jamais assez les entreprises qui nous font confiance et les skippers qui nous permettent de les accompagner avec une prestation de qualité !
C’est ça le team building by MARSAIL : un moment d’exception sur l’eau et un vrai temps de formation à terre !
Vous aussi, vous venez faire découvrir la puissance de l’analogie voile/entreprise à vos équipes bientôt ?